Wir wachsen schnell. Und besetzen jede Rolle mit einem Könner.
Immer mehr Unternehmen übergeben uns ihren kompletten Webauftritt – Technik, Inhalte, Sichtbarkeit, Betrieb. Diese Nachfrage bedienen wir nicht mit mehr Händen, sondern mit mehr Können.
Warum es diese Stelle gibt: Immer mehr Kunden wollen keine Website, sondern einen Ablauf: Anfrage rein, Datensatz ins CRM, Termin in den Kalender, Angebot raus. Dieser Teil unserer Arbeit wächst schneller als der Rest – und er verträgt keine Nebenbei-Betreuung.
- Schnittstellen zwischen Website, CRM, Kalender, Zahlungsdienst und Buchhaltung bauen und betreiben
- Mehrstufige Abläufe automatisieren, statt sie zu dokumentieren
- KI-Assistenten auf die Daten unserer Kunden aufsetzen: Abruf, Prompts, Auswertung der Gespräche
- Bestehende Anbindungen überwachen – Fehlerfälle sauber abfangen, bevor der Kunde sie merkt
- Sagen, wo eine Automatisierung fachlich nicht trägt. Auch wenn sie sich verkaufen ließe
- Sicher in TypeScript und in einer Server-Umgebung (Node, Next.js oder Vergleichbares)
- Erfahrung mit REST, Webhooks und OAuth – und mit dem, was passiert, wenn eine Schnittstelle nicht antwortet
- Respekt vor Datenschutz und Auftragsverarbeitung; Anwaltswissen erwarten wir nicht
- Du erklärst eine technische Entscheidung so, dass ein Handwerksbetrieb sie versteht
Warum es diese Stelle gibt: Ein wachsender Teil der Suchen endet in einer Antwort statt in einer Trefferliste. Wer dort nicht vorkommt, existiert für diese Nutzer nicht. Wir behandeln das längst als eigene Disziplin – und geben sie jetzt in eigene Verantwortung.
- Prüfen, wie ChatGPT, Perplexity, Gemini und die KI-Übersichten von Google eine Kundenmarke heute beschreiben
- Strukturierte Daten, Entitäten und Belegquellen so aufbauen, dass Maschinen die Marke eindeutig auflösen
- Inhalte konzipieren, die eine Frage vollständig beantworten – statt Text um ein Stichwort herum zu bauen
- Sichtbarkeit messbar machen: feste Abfragen, Zeitreihen, verständliche Berichte an den Kunden
- Aus den Ergebnissen ableiten, was auf der Website passieren muss, und es mit der Entwicklung umsetzen
- Fundierte SEO-Erfahrung – und Neugier auf das, was gerade an ihre Stelle tritt
- Sicher mit strukturierten Daten (schema.org), Logfiles, Crawlern und Auswertungen
- Du schreibst gutes Deutsch: verständlich, ohne Floskeln
- Du belegst Behauptungen mit Zahlen, auch wenn sie gegen die eigene Arbeit sprechen
Warum es diese Stelle gibt: „Laufend betreut“ ist unser ganzes Versprechen. Es hält aber nur, solange jemand die Zeit hat, es einzulösen. Diese Stelle sorgt dafür, dass es auch bei mehr Kunden noch stimmt.
- Fester Ansprechpartner für einen eigenen Kundenstamm – ohne Ticketsystem dazwischen
- Anpassungen selbst umsetzen: Inhalte, Landingpages, Pflege im Redaktionssystem
- Den Betrieb im Blick behalten: Erreichbarkeit, Ladezeiten, Rechtstexte, Barrierefreiheit, Sicherungen
- Quartalsgespräche vorbereiten: Was hat der Webauftritt geleistet, was steht als Nächstes an
- Aus wiederkehrenden Fragen Vorlagen machen, statt sie jedes Mal neu zu beantworten
- Erfahrung in der Betreuung von Kunden oder Projekten – gern aus Agentur, IT-Dienstleistung oder Mittelstand
- Technisches Grundverständnis: HTML und CSS lesen, ein Redaktionssystem bedienen, Zahlen deuten
- Verbindlichkeit. Ein zugesagter Termin ist ein Termin
- Du hörst zu, bevor du eine Lösung vorschlägst
Vier Schritte, keine Warteschleife.
So läuft eine Bewerbung bei uns ab – vom ersten Klick bis zur Zusage.
Lebenslauf reicht. Ein Anschreiben nur, wenn du etwas zu sagen hast, das nicht im Lebenslauf steht.
Per Video-Call, direkt mit einem der Gründer. Keine Personalabteilung dazwischen.
Eine echte, kleine Aufgabe statt Rätselfragen. Drei bis vier Stunden – und wir vergüten sie.
Innerhalb einer Woche nach der Aufgabe, mit Begründung. Auch bei einer Absage.
Initiativbewerbungen sind willkommen – besonders von Menschen, die Entwicklung und Kundenkontakt nicht als Gegensatz sehen. Jede Bewerbung liest einer der beiden Gründer selbst.
Wenn es mehr sein muss als gut aussehen.
Lassen Sie uns in einem kostenlosen Infogespräch klären, ob wir zu Ihnen passen. Unverbindlich – in 30 Minuten wissen Sie mehr.
